1月7日，航天长峰召开2022年度党组织书记述职会暨2023年第一次党组织书记例会，以“述、问、评、测”的方式对公司各党组织书记抓党建工作进行现场述职评议考核，对2022年党建工作进行全面总结，安排部署2023年党建重点任务。公司党委书记、董事长肖海潮，党委副书记、总裁苏子华等全体领导，党建业务部门负责人、党组织书记等参加会议。会议由党委副书记、纪委书记韩宁主持。

会上，15名党组织书记分别就个人履行党建第一责任人职责情况交出了“答卷”，重点围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，落实“活力工程”“动力工程”“安全工程”，推动党建工作与业务经营深度融合等方面进行述职，做到了讲成绩实事求是，查问题不遮不掩，讲思路清晰务实，充分体现了责任担当。公司领导结合各单位实际情况，就如何找准工作切入点，将党建优势有效转化为高质量发展优势进行了精准点评，促进全级次党建工作质量进一步提升。

肖海潮作总结讲话，他充分肯定了过去一年公司各级党组织付出的努力和取得的成绩，特别是在急难险重任务面前，党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有力发挥和充分彰显。

他指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是加速“新长峰”建设实现高质量发展的关键之年，做好党建工作十分重要。针对后续工作，提出5项要求和10个方面的具体部署：

一是要把深入学习贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好，做到学思悟贯通、知信行合一。认真落实二院第九次党代表大会精神，公司第三次党代表大会确定的53项重点任务，将公司使命愿景、战略规划、“233N”发展思路进行细化分解落实。二是要把党的组织优势和思想优势充分体现在凝聚力、号召力、战斗力和影响力上，推动党建工作与业务工作全面融合、同向聚力。三是进一步夯实党建基础工作，补短板、强弱项，用好批评和自我批评的武器，持续提高民主生活会和组织生活会质量。四是进一步加强人才与干部队伍建设，全面激发人才活力，促进能力提升。五是加强思想宣传、企业文化工作，重点围绕项目一线、典型人物开展主题宣传，体现航天长峰鲜明文化特色。六是持续强化党风廉政建设和反腐败工作，端正业绩观，做好风险防范化解、合规管理提升、内控制度建设等工作，抓好问题整改落实和“举一反三”。七是做好党建带群建、党建带团建，在乡村振兴产业项目中发挥积极作用，大力培养青年人才。八是关注信访和稳定工作，提早发现苗头隐患，及时处置，确保大局和谐稳定。九是坚持党管审计工作，解决问题、改善管理、提高能力，切实做好审计整改后半篇文章。十是做好大安全工作，确保生产安全、保密安全、网络安全、消防安全等方面“零事故”“零事件”。

此次述职评议擂响了2023年再出征的激昂战鼓，既是一次检验党组织书记抓党建工作的对标展示，也是互相交流、取长补短的学习机会。与会同志一致表示，此次述职评议有压力、添动力、激活力，将以此为契机，进一步坚定信心、凝心聚力、埋头苦干，以高质量党建引领高质量发展！