11月15日，航天长峰党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。会上通报了航天长峰党委主题教育专题调研及正、反面案例整体情况，公司党委书记、董事长肖海潮等党委委员、班子成员交流了领题调研成果。集团公司第五巡回督导组成员列席会议，本部各部门部长及所属单位负责人参加会议。

自党中央部署在全党大兴调查研究工作和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，航天长峰党委高度重视，按照主题教育相关工作要求，全面梳理总结前期领题调研的具体情况，更好地将调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。党委委员、班子成员牵头围绕深度契合公司高质量发展的难点痛点问题，确定了10个调研主题。开展调查研究工作以来，公司党委委员与班子成员带着各自选题深入基层，深入一线，开展调研共81次，带回问题51个，制定解决措施141项并有序推进落实。

航天长峰在调查研究实践中，着重从五个方面切入：

一是坚持统筹推进。统筹当前和长远，既着眼当前重点难点工作开展调研，也针对中长期发展开展战略性调研，建立健全调查研究长效机制。

二是科学选取调查研究对象。围绕公司工作会报告和年度民主生活会前征求意见提出的问题及改革发展过程中的痛点难点堵点问题，充分发挥各部门领域牵引作用，分领域到困难多、问题多的单位，有针对性地开展调研。

三是创新运用调查研究方法。“眼睛向内”以座谈交流、发放问卷、现场走访、解剖麻雀等形式深入调研所属单位，以客户反馈、专家访谈、主题沙龙等形式，聚焦“用户端”，通过“内外兼顾”调研方式全面查找问题、梳理情况。

四是突出调查研究实效性。公司党委委员、班子成员主动对照清单，制定符合实际的具体措施，逐一推动各项问题落实落地。

五是严格工作纪律、工作作风。公司党委委员、班子成员严格执行中央八项规定及其实施细则精神要求，合理安排调研时间、地点，防止扎堆调研、重复调研，轻车简从。

会上，公司党委委员、班子成员分别就科研生产、科技创新、产业发展、质量管理、合规管理、监督工作、专项人才队伍建设等方面的课题交流了调研成果，提出了解决方案。

肖海潮在总结讲话中，对常态化长效化推进调查研究提出三点要求：

一是进一步提高政治站位，坚持目标导向，持续深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，深入基层一线获取科学决策的依据、力量和智慧，将调查研究贯穿主题教育始终。

二是进一步推动调研成果转化运用，制定可行性措施，强调对调研问题解决情况、调研清单完成情况的跟踪问效。要持续改进工作作风，重点关注合同履约责任落实，积极开展风险防范化解，加强关键岗位人员管理，通过调查研究总结提炼经验做法，深入推进整改落实，真正做到解难题办实事。

三是进一步掌握科学调查研究方法，将调查研究这一传家宝发扬光大，切实落实好“深、实、细、准、效”五字方针，有效发挥调研优化决策促进工作作用，推动调查研究常态化长效化。